Wie finde ich Netzwerkmarketing-Teammitglieder?

Willkommen in der wunderbaren Welt des Network Marketing! Sie sind jetzt stolzer Besitzer Ihres eigenen Unternehmens. Genau wie alle großen Unternehmer haben Sie die große Verantwortung, Business Builder und Kunden zu suchen, die sich in Ihr Geschäft verlieben werden.

Wenn Sie gerade erst als Netzwerk-Vermarkter anfangen, werden Sie Gefühle von Aufregung und Angst erleben! Um auf die Aufregung zu bauen, minimieren Sie die Angst und vermeiden Sie Fehler, beginnen Sie mit durch alle Materialien in Ihrem Business-Kit, einschließlich Lesen aller Unternehmensrichtlinien in Bezug auf Marketing in sozialen Medien, den Kauf von Werbespots und die Einrichtung von Workshops.

Lesen Sie als Nächstes den Vergütungsplan des Unternehmens und welche Vergünstigungen und Vorteile das Unternehmen bietet, damit Sie wissen, was Sie tun müssen, um Geld zu verdienen und Boni zu verdienen.

Jetzt ist es Zeit, dieses Team aufzubauen! Was führt zu der Frage ….

Wie finden Sie potenzielle Netzwerk-Marketing-Teammitglieder?

Beginnen wir mit einer kleinen Übung zum Wirtschaftsjournal. Vertrau mir! Sie möchten diesen Schritt NICHT überspringen.

Fangen Sie an, von der Art von Leuten zu träumen, mit denen Sie in Ihrem Network-Marketing-Team arbeiten möchten. Betrachten Sie die folgenden Details.

1. Art der Persönlichkeit - verstehen sie sich gut mit anderen aus allen Gesellschaftsschichten? Teilen sie nur lustige, G-Rated Witze?

2. Bildungsniveau - Ist es wichtig, ob sie ein Abitur oder einen Hochschulabschluss haben?

3. Ehemalige / derzeitige Beschäftigung - Sind sie derzeit beschäftigt, so dass sie über Betriebsmittel verfügen? Haben sie es schwer, einen Job zu behalten?

4. Lebensziele - Sollen sie ihr Leben verbessern und anderen helfen, dasselbe zu tun? Streben sie danach, nach ihren eigenen Zeitplänen zu leben?

5. Familientyp - Sind sie ledig, verheiratet, mit oder ohne Kinder? Mit wie vielen Leuten müssen sie ihre Termine teilen?

Diese fünf Fragen zum Aufbau Ihres Network-Marketing-Teams mögen unwichtig erscheinen, jedoch am weitesten von der Wahrheit entfernt sein. Obwohl es im Allgemeinen keinen richtigen oder falschen Netzwerkvermarkter gibt, weil es sich um eine personenorientierte Industrie handelt, möchten Sie Leute in Ihrem Team haben, die coachbar sind und mit denen Sie sich identifizieren können.

Stellen Sie sich vor: Sie veranstalten Ihren ersten Workshop und möchten eine Gruppe von Unterstützern präsentieren. Die ersten Leute, die Sie einladen, werden diejenigen in Ihrem Team sein. Wie würden Sie sich fühlen, wenn Ihre Teammitglieder sich nicht mit Ihren Gästen verstehen würden? Was wäre, wenn diese Teammitglieder Ihren Gästen unangemessene Witze erzählen würden? Wie würden Sie sich fühlen, wenn Ihnen das passiert wäre?

Sie wollen Teammitglieder, die an das Geschäft glauben, positive Vorbilder sind und sich als Fachleute präsentieren, egal wo sie ihre Zeit verbringen, ob bei einem anderen Job, einer Kirche oder einer Gemeinschaftsveranstaltung.

Hier ist meine dramatische Geschichte: Vor Jahren habe ich mich bei einer Kollegin als Teil ihres Küchenteams angemeldet. Ich habe meine Familie und Freunde zu meiner "Enthüllungsparty" eingeladen. Nun, sie bat mich, für eine Minute aus dem Zimmer zu treten, damit sie mit meinen Gästen über eine Überraschung reden konnte, die sie für mich hatte. Die Überraschung war …. Sie versuchte, sie an diesem Tag zum Kauf zu drängen, indem sie ihnen sehr persönliche Informationen über meine aktuelle Situation erzählte! Unnötig zu sagen, dass ich dieses Geschäft sofort fallen ließ, einfach weil sie mir an diesem Tag bewiesen wurde, dass sie NICHT die Art von Anführer war, mit der ich in Verbindung gebracht werden wollte.

Als Netzwerk-Vermarkter möchten Sie Ihren Sponsor sorgfältig auswählen, aber ebenso möchten Sie Ihre Teamkollegen so sorgfältig auswählen.

Wenn Sie sich einem möglichen Teammitglied nähern, versuchen Sie nicht, Ihre Geschäftsmöglichkeit oder Produkte bei diesem ersten Kontakt zu verkaufen. Nehmen Sie sich stattdessen jede Woche die Zeit, um schnell mit dieser Person zu sprechen. Machen Sie die Unterhaltung über SIE (ihre Arbeit, Familie, Hobbies, Träume, Zukunftsziele, etc.). Wissen Sie, mit wem Sie arbeiten wollen und sprechen Sie mit dieser Person. Wenn Sie mit jeder Person sprechen, notieren Sie sich die folgenden Informationen:

• Ihr Vor- und Nachname

• E-Mail und Telefonnummer kontaktieren (nicht spammen!)

• Worum ging es in diesem Tag? Sobald Sie diese Informationen kennen, können Sie sie nutzen, um die Lösung zu finden, die Ihr Unternehmen anbietet.

• Datum jedes Gespräch, das du mit ihnen geführt hast

• Der Ort, den du getroffen hast. Wenn Sie diese Person in einer Facebook-Gruppe getroffen haben, notieren Sie sich den Gruppennamen, damit Sie sie leicht wiederfinden können. Vielleicht werden Sie beim nächsten Besuch weitere Teammitglieder finden!

Diese Informationen sind hilfreich, da Sie Ihr Produkt oder Ihr Geschäftsfeld auf die Bedürfnisse Ihres potenziellen Kunden abstimmen können.

Mit wie vielen Leuten solltest du reden?

Damit Sie mit anderen sprechen können, müssen Sie Wege finden, um Leads zu generieren, sei es über eine Website oder über Personen, die Sie in Ihrem Alltag treffen. Versuchen Sie, mit so vielen Leuten wie möglich zu sprechen. Einige Netzwerkmarketing-Trainer geben Ihnen Zahlen wie 10 pro Tag oder 50 pro Woche. Theoretisch gilt: Je mehr Leute Sie sprechen, desto mehr Chancen haben Sie, ein Teammitglied zu verkaufen oder zu rekrutieren. Wenn Sie jedoch die richtigen Leute ansprechen und Ihr Spielfeld anpassen, können Sie mit weniger Menschen große Ergebnisse erzielen. Indem Sie Ihre Zahlen verfolgen, haben Sie ein besseres Gefühl dafür, wie viele Personen Sie sprechen müssen, um Ihre Ziele zu erreichen.

Stephanie Grams, CEO von Wellness bei Stephanie, bietet Ezine-Abonnenten Gesundheits-und Wellness-Business-Building-Optionen, Nachrichten, Informationen und eine kostenlose Business-Journal. Grams bringt über 30 Jahre unternehmerische Geschäftserfahrung mit, einschließlich Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Community Outreach. Abonnieren Sie bei StephanieGrams. com